בואו לעבוד איתנו

פרס אספר הוא תחרות הנערכת באוניברסיטה העברית בירושלים וחוגגת סטארטאפים המשתמשים בטכנולוגיות חדשניות במטרה ליצור אימפקט חיובי בקנה מידה עולמי. התחרות פתוחה לסטארטאפים אשר קשורים לאוניברסיטה העברית או סטארטאפים המבוססים על טכנולוגיה שפותחה באוניברסיטה. לסטארטאפ הזוכה בתחרות מוענק פרס אספר ע"ס 100,000 ש"ח והטייטל "The Hebrew University Rising Startup of the Year". כחלק מהתחרות, המתחרים המובילים נפגשים עם משקיעים ובכירים בתעשייה מהארץ ומהעולם, וכן מציגים באירוע חבר הנאמנים של האוניברסיטה העברית הנערך מידי שנה בחודש יוני. התחרות מתקיימת תחת ASPER HUJI Innovate – מרכז החדשנות והיזמות באוניברסיטה העברית, אשר ממנף את פוטנציאל החדשנות של האוניברסיטה העברית כדי לפתור בעיות משמעותיות באמצעות יזמות. המרכז מקדם את האוניברסיטה כסביבה תומכת ליזמות, מקנה חשיבה וכלים יזמיים לסטודנטים וחוקרים ומאיץ תהליכי פיתוח של של סטארט-אפים טכנולוגיים ומיזמים חברתיים. תחומי אחריות תיכנון וביצוע של התחרות כולה, ובכלל זה: דרישות התפקיד: תחילת עבודה – חודש ינואר 2025  בחלוקה הבאה:

ASPER HUJI Innovate – מרכז החדשנות והיזמות באוניברסיטה העברית, ממנף את פוטנציאל החדשנות של האוניברסיטה העברית כדי לפתור בעיות משמעותיות באמצעות יזמות. המרכז מקדם את האוניברסיטה כסביבה תומכת ליזמות, מקנה חשיבה וכלים יזמיים לסטודנטים וחוקרים ומאיץ תהליכי פיתוח של של סטארט-אפים טכנולוגיים ומיזמים חברתיים. מנהל.ת מחלקת הקהילות יתמקד/תתמקד בקידום תרבות וקהילה יזמית תוך יצירת הזדמנויות לרכישת ניסיון. תחומי אחריות 1. ניהול שוטף של המחלקה על פי תוכנית עבודה: קידום תוכניות עבודה קהילתיות אשר אושרו ע"י המרכז סיוע לקהילות בתיאומים לוגיסטיים עבור האירועים השונים 2. תכנון וניהול אירועי האקוסיסטם של המרכז: דרישות התפקיד: היקף המשרה: 100 שעות חודשיות למשך 4.5 חודשים עם אפשרות להארכה.  נא לציין בנושא המייל "עבור החלפה לחל"ד – מנהל.ת מחלקת קהילות".

תיאור התפקיד: ניהול וקידום פרויקטים של תחום האקדמיה במרכז היזמות משימות מרכזיות: דרישות התפקיד: היקף העסקה:  מועמדות לתפקיד ניתן להגיש ל – sharon.lv@innovate.huji.ac.il ולציין בכותרת "הגשת מועמדות לתפקיד רכז/ת תחום אקדמיה".